Deoma Formation conçoit des formations 100 % sur-mesure et en immersion, pensées pour des résultats visibles dès les premiers jours et durables dans le temps.
La qualité du contenu est essentielle, la pédagogie également !
Une formation Deoma Formation c’est :
Chez Deoma Formation, nous sommes convaincus qu’une connaissance ne devient une compétence que lorsqu’elle se transforme en réflexe métier. Savoir qu’un produit existe est une chose, savoir le préconiser avec assurance en est une autre.
Cette transformation du « savoir » en « savoir-faire » est au cœur de notre méthode. Pour qu’un geste technique ou un argument de vente devienne naturel, il n’y a qu’une solution : la mise en situation réelle. C’est pourquoi nos formations se déroulent au plus près de votre quotidien, en point de vente, là où les défis se présentent.
« La connaissance, c’est savoir qu’un parpaing sert à monter un mur. La compétence, c’est savoir conseiller le bon ferraillage pour que ce mur ne bouge jamais. »
Dans un monde où l’attention est la ressource la plus rare, la formation classique s’essouffle. Chez Deoma Formation, nous utilisons la ludopédagogie pour briser les plafonds de verre de l’apprentissage traditionnel.
« On ne retient que 10 % de ce que l’on lit, mais jusqu’à 90 % de ce que l’on fait et que l’on explique aux autres »
On n’apprend pas à conclure une vente ou à conseiller des produits du bâtiment dans un manuel, on l’apprend en le pratiquant.
Une formation est un investissement important, son efficacité doit être mesurée.
Chaque formation est suivie d’une évaluation. Cela vous donne une vision complète de l’efficacité de la formation. Cette évaluation en fin de formation mesure la compréhension immédiate et la satisfaction à l’issue de la formation.
Parce que chaque équipe a des contraintes et des modes d’apprentissage différents, nous proposons plusieurs formats de formation :
